Bedrijfsmaatschappelijk Werk (btw vrij!)

Aanleiding om het Bedrijfsmaatschappelijk Werk in te schakelen is onder meer:

• Hoge werkdruk (stress en burn-out) en psychische en/of fysieke klachten;
• Re-integratie na langdurig verzuim;
• Conflicten over de werkinhoud of manier van werken, spanningen in de relatie met collega’s of leidinggevende;
• Ingrijpende gebeurtenissen in de werksituatie, pesten, agressie en geweldervaringen;
• Privéproblemen die het werk beïnvloeden; zoals: relatie, gezondheid, wonen, opvoedvraagstukken, financiën;
• Geen plezier meer in werk hebben of onzekerheid over de toekomst;
• Aanpassingsproblemen na reorganisatie of functieverandering;
• Persoonlijke effectiviteit en communicatie.

Het bedrijfsmaatschappelijk werk biedt:

• Psychosociale begeleiding van medewerkers (individuele gesprekken);
• Verwijzing naar hulpverlening;
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden;
• Voorlichting en training.