Skip to main content

Diensten Solum

Diensten

Bedrijfsmaatschappelijk Werk (btw vrij!)

Aanleiding om het Bedrijfsmaatschappelijk Werk in te schakelen is onder meer:

solum boven

  • Hoge werkdruk (stress en burn-out) en psychische en/of fysieke klachten;
  • Re-integratie na langdurig verzuim;
  • Conflicten over de werkinhoud of manier van werken, spanningen in de relatie met collega’s of leidinggevende;
  • Ingrijpende gebeurtenissen in de werksituatie, pesten, agressie en geweldervaringen;
  • Privéproblemen die het werk beïnvloeden; zoals: relatie, gezondheid, wonen, opvoedvraagstukken, financiën;
  • Geen plezier meer in werk hebben of onzekerheid over de toekomst;
  • Aanpassingsproblemen na reorganisatie of functieverandering;
  • Persoonlijke effectiviteit en communicatie.

Ondernemerscoaching

Als ondernemer sta je er vaak alleen voor.

solum rechts

Er wordt veel van je gevergd en de antwoorden op je vragen moeten vaak vanuit jezelf komen. Het kan echter zeer behulpzaam zijn om eens met een coach te praten over de problemen waar je tegenaan loopt. Ook wanneer dit privézaken betreft.

De coaching vanuit Solum wordt geboden vanuit jarenlange ervaring met ondernemerschap. Juist deze praktijkervaring draagt bij een aan adequate en doelgerichte aanpak zodat u als ondernemer weer binnen korte termijn verder kan.

Loopbaancoaching en loopbaanonderzoek

Loopbaancoaching

solum onder

Voorafgaande aan of gedurende een loopbaanonderzoek kan blijken dat er meer nodig is. Dit kan het geval zijn wanneer er sprake is van rouw bij verlies van werk of een sterke disbalans in werk en privé, maar ook wanneer er angst wordt ervaren bij het aangaan van een transitie naar ander werk. Het loopbaanonderzoek kan dan worden aangevuld met coaching. Solum beschikt over een aantal programma’s rondom deze thema’s, zoals Transitiebegeleiding, Timemanagement, Burnout- en Stresscoaching (CSR) en Scholingsadvies.

Outplacement en Spoor 2 re-integratie

Wat is outplacement?

solum links

Als werkgever en werknemer uit elkaar gaan, kiezen zij vaak voor een outplacementtraject. Bij outplacement wordt de werknemer professioneel begeleid bij het vinden van een nieuwe functie. Veelal bieden werkgevers binnen een vaststellingsovereenkomst een outplacementbudget aan waarmee een outplacementbureau in de arm wordt genomen.

Wat is Spoor 2 re-integratie?

Tijdens een langdurige ziekteperiode kan het zo zijn dat het eigen werk niet meer kan worden verricht. De Wet Verbetering Poortwachter schrijft voor dat alle mogelijkheden van een werknemer benut moeten worden. Dit kan betekenen dat er passend werk bij een andere werkgever gevonden moet worden. Samen met de coach van Solum worden de kansen op ander werk bij een andere werkgever onderzocht. Intensieve ondersteuning en bemiddeling helpen de werkzoekende bij het vinden van deze passende baan. 

We gebruiken cookies om onze website goed te laten werken en te kunnen verbeteren.

Voorkeuren cookies

We gebruiken cookies om onze website te laten functioneren. Het niet toestaan van cookies kan invloed hebben op je gebruikerservaring. We doen niet aan tracking of profilering.
Functionele Cookies Altijd ingeschakeld
Functionele cookies zorgen ervoor dat onze website goed werkt en zijn altijd ingeschakeld. Alles om je een goed werkende website te kunnen tonen.
Analytische Cookies Uitgeschakeld
Met analytische cookies kunnen we (geanonimiseerde) gegevens verzamelen over het gebruik van onze website. Dat helpt ons onze website te kunnen optimaliseren.
Marketing Cookies Uitgeschakeld
Marketing cookies zijn nodig voor functies als socialmedia-deelbuttons en het bijhouden van surfgedrag. Met deze cookies kunnen we je relevante content en advertenties laten zien.