Een nieuwe richting vanuit een helder beeld
Werk verandert. Soms omdat je zelf toe bent aan een volgende stap, soms omdat je functie of werkomgeving verandert. Ook kunnen persoonlijke omstandigheden, verlies van werk, of een disbalans tussen werk en privé ervoor zorgen dat je opnieuw wilt kijken naar wat bij je past. Solum helpt werknemers en werkgevers om op een professionele en persoonlijke manier inzicht te krijgen in mogelijkheden, talenten en toekomstperspectief.
Voor werknemers
Meer inzicht geeft ruimte om bewust te kiezen.
Solum helpt je om helder te krijgen waar je staat, wat bij je past en welke richting je op wilt. Het resultaat is geen voorgeschreven route, maar een onderbouwd en realistisch perspectief waarmee je zelf verder kunt.
Voor werkgevers
De juiste persoon op de juiste plek draagt bij aan duurzame inzetbaarheid.
Solum kan helpen om talenten beter te benutten en medewerkers binnen de organisatie te behouden. Een loopbaanonderzoek levert een realistisch advies op over ontwikkel- of vervolgmogelijkheden van de medewerker. Zo draagt loopbaanbegeleiding bij aan werkplezier, ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Loopbaanonderzoek
Een loopbaanonderzoek kan helpen wanneer een medewerker zich afvraagt of de huidige functie of werkomgeving nog passend is. Misschien is iemand uitgegroeid in de huidige functie, ontbreekt de uitdaging of motivatie, zijn er twijfels over de organisatie of ontstaat de wens om ander werk te gaan doen.
Ook vanuit de werkgever kan er aanleiding zijn voor een loopbaanonderzoek. Bijvoorbeeld wanneer het functioneren achterblijft, een medewerker niet meer goed tot zijn recht komt of wanneer de samenwerking en werkomgeving onder druk staan.
Het onderzoek biedt ruimte om op een professionele en ontspannen manier stil te staan bij de loopbaan. We kijken naar eerdere keuzes, kwaliteiten, talenten, interesses, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Van daaruit ontstaat een helder beeld van mogelijke vervolgstappen. Welke werkzaamheden passen bij iemand? Welke functies sluiten aan bij de talenten en mogelijkheden? En welke werkomgeving biedt de beste kans om duurzaam en met plezier te functioneren?
Of de vraag nu vanuit de werknemer of werkgever komt: Solum biedt ruimte om stil te staan, inzicht te krijgen en vervolgens gericht in beweging te komen.
Loopbaanbegeleiding
Loopbaancoaching is er voor iedereen die vragen heeft over het huidige werk of zich afvraagt of een volgende loopbaanstap aan de orde is. Soms is duidelijk wat iemand wil, maar ontbreekt het aan vertrouwen, energie of een concreet plan. In andere situaties is juist eerst onderzoek nodig om helder te krijgen waar de mogelijkheden liggen.
Solum biedt begeleiding bij onder andere:
- Het vinden van een nieuwe richting
- Veranderingen binnen werk of organisatie
- Verlies van werk en de overgang naar een nieuwe werksituatie
- Een disbalans tussen werk en privé
- Onzekerheid of spanning rondom een verandering
- Stress, overbelasting en het hervinden van energie
- Het maken van keuzes rondom scholing en ontwikkeling
- Het versterken van persoonlijke effectiviteit.
Van inzicht naar richting. Van richting naar een passende volgende stap.
